コンサルティングページにて【目標による改善の継続】の記事を公開しました。
『経営コンサルティング』のページにて【目標による改善の継続】の記事を公開しました。
『経営力を高める』のカテゴリの記事で、以前公開していた「経営者のための目標設定」の改変になります。
組織としての管理体制が整っていない企業において、改善のような活動の継続は難しいものです。経営者自身がプレイヤーとして実務を行っているのであればなおさらです。
何か一つでも、企業内で活動が継続されるためのヒントになればと思います。
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『経営コンサルティング』のページにて【目標による改善の継続】の記事を公開しました。
『経営力を高める』のカテゴリの記事で、以前公開していた「経営者のための目標設定」の改変になります。
組織としての管理体制が整っていない企業において、改善のような活動の継続は難しいものです。経営者自身がプレイヤーとして実務を行っているのであればなおさらです。
何か一つでも、企業内で活動が継続されるためのヒントになればと思います。